任何个人(员工、供应商、客户，甚至公众)都可以通过本网站或发送电子邮件至ethics@vink.com举报不道德事件。

威科应按照诚实、公平和透明的最高道德标准开展业务工作。

威科不宽恕任何形式的行贿，收受疏通费，或任何其他形式的贿赂。

所有的威科活动必须是合法的，所有的交易必须准确及时地按照公认的会计规则和公司的政策进行。

员工应该在任何时候都以威科的最大利益行事。

员工不得与竞争对手私下达成任何协议。

员工必须尊重威科及其客户、供应商和员工的保密信息。除下列情况外，该等资料不得向任何第三者披露:

1.法律要求

2.相关公司政策明确允许

3.威科一名行政人员以书面批准

员工接受或给予款待和礼物时，必须以公开和诚实的方式在适当的程度上进行，并必须避免影响当事人的商业决定。

如果员工发现有任何违反威科商业道德政策的行为，必须通知经理或区域首席运营官。

“举报”是指威科的员工、供应商或客户举报可疑不当行为、非法行为或未能遵守威科公司政策或该国家法律的行为。

威科举报政策的目的是鼓励那些对威科运营的合法性有任何方面的担忧的员工，供应商或者客户，站出来表达这些担忧。

威科举报政策旨在确保受影响的各方能够对威科内部不当行为或玩忽职守提出担忧，而不必担心

受到伤害、随后受到歧视、处于不利地位或被解雇。

它还旨在鼓励和帮助员工提出对威科内部的担忧，而非忽视问题。

威科绝不容忍任何形式的骚扰或迫害举报者。

在员工不涉及举报不当行为情况下，威科将采取适当的行动，保护善意提出关切的员工。

任何骚扰或伤害举报人的事件都可以通过这个道德门户网站举报，或者通过电子邮件将此类投诉发送到ethics@vink.com。

威科坚持负责任及公平的开展业务，并在所有业务活动中保持最高的道德标准，不会容忍任何雇员、客户、供应商或有关人士以任何形式行贿或贪污。

所有威科员工必须遵守威科开展业务国家的反贿赂、反腐败和反洗钱法律。

任何形式的贿赂都是严格禁止的，任何员工在任何情况下都不应要求或引诱任何形式的贿赂，也不应与任何要求威科行贿的客户、供应商或相关人员有牵连。

严禁向公职人员或有关人员支付任何款项，以协助加快其官方程序。

允许馈赠或者接受商务礼品或者娱乐活动，但该礼品必须程度适当，并符合下列要求:

1.  本礼品无意影响客户、供应商或关联方保留业务或提供业务便利。
2.  以威科的名义而不是个人。
3. 不是现金或现金等价物，也不是可兑换的现金
4. 公开给出
5. 有名义上价值

威科健康与安全的目标是不断提高健康与安全标准。

威科各级管理层必须通过良好的沟通、指导和个人榜样，确保所有员工理解威科健康和安全政策的目标。

威科将促进健康、安全及福利措施视为公司及所有员工、访客及业务环境中所有其他人士的共同责任。

特别是，在合理可行的范围内，威科承诺:

1.提供及保持安全及健康的工作环境，并为员工提供适当福利设施及安排。

2.为员工提供信息、培训、指导和监督，使员工安全高效地完成工作。

3.安排安全使用、处理、贮存、处置及运输任何本身或潜在危险的物品。

4.提供必要的安全装置、防护服和设备，并对其使用情况进行监督管理。

5.对健康和安全事务保持持续的关注，特别是有新的或改变的工作方法或设备时，向员工进行咨询。

在工作时，员工有责任保障自己的人身安全，也有责任保障其他人在工作时的安全和幸福。特别要求他们:

1. 安全地开展工作活动。
2. 使用确保安全的装置和防护服。
3. 遵守所有法定义务和公司的政策程序。
4. 协助调查意外、未遂事故和事故，查明并且防止此类事情再次发生的改善措施。
5. 向直属经理报告任何不安全的工厂、设备、不安全的做法、工作方法，以及任何已经导致或可能导致伤害或损坏的事情。
6. 不得故意滥用或干扰为健康和安全提供的任何东西。

所有与个人资料私隐有关的事宜，均受书面政策及程序的详细规管，所有威科公司均须遵守这些政策及程序。

为确保个人资料得到合法及正确的处理，威科认同及遵守欧洲委员会《一般资料保护规例》(GDPR)所详述的保障资料原则。

所有威科业务实体都必须遵守GDPR和相关威科政策的规定，无论该业务实体是否位于欧盟国家。

威科认识到其业务可对环境产生影响，因此致力于下列工作:

1. 增加对环境的积极影响，并尽可能减少其业务活动对环境的消极影响。
2. 遵守业务国家相关保护环境的立法和道德标准。
3. 尽可能采购和供应对环境影响小的产品。
4. 确定具有多种处理和废物处理需求的产品的识别、控制和处置方法。
5. 对所提供的产品、内部利用的资源和污染防治进行持续的环境改善。

威科将通过优化的再利用、再循环和回收，采取最实用的措施来管理产生的废物。

威科产生的废物应按照本公司所代表的不同区域的不同法律规定的法律要求进行管理。

威科与供应商合作，寻求减少产品包装的方案，并在内部对资源管理(如文具和办公用纸的使用)实施控制，力求将浪费降至最低。

所有威科运作均须遵守有关环保法例，并按规定的格式及时间向监管机构提供数据或资料。

威科将定期审查各项消耗，以减少其整个公司的能源和水的消耗，并应不断寻找提高能源利用效率的方法。

威科将努力通过确保所有车辆得到良好的保养以减少尾气排放带来的影响。